КыргызРеспубликасынын Транспорт жанакоммуникацияларминистрлигине караштуу   Жерде жүрүүчү жана суу транспорту департаментинин Баткен аймактык башкармалыгы “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык,  мамлекеттик жарандык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн улук кызмат орундарына ачык сынак   жарыялайт

Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигине караштуу   Жерде жүрүүчү жана суу транспорту департаментинин Баткен аймактык башкармалыгы “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык,  мамлекеттик жарандык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн улук кызмат орундарына ачык сынак   жарыялайт

Квалификациялык талаптар:

Административдик кызмат орундарынын улук кызмат орундарынын транспорт багыты  боюнча:

1. Кесиптик билимдин  деңгээли:

Жогорку кесиптик билим:

1) «Техникалык илимдер» чѳйрѳсүндѳгү жогорку техникалык кесиптик билиминин тѳмѳндѳгү багыттагы адистиктери:

— «Жер транспортунун  системалары»  багытындагы «Автомобиль  жана автомобиль чарбасы» адистиги;

— «Автотранспорт каражаттарын эксплуатациялоо» багытындагы «Ташууну  жана транспортту башкарууну уюштуруу», «Жол кыймылын уюштуруу», «Кыймылды уюштуруу жана  коопсуздук», «Автомобиль транспортун эксплуатациялоо» адистиктери;

— «Курулуш» багытындагы «Автоунаа жолдору жана аэродромдору» адистиги;

2) «Транспорттук техника жана технология»  чѳйрѳсүндѳгү жогорку техникалык кесиптик билиминин тѳмѳндѳгү багыттагы адистиктери:

-«Транспорт-технологиялык машиналарды жана комплекстерди эксплуатациялоо» багытындагы  «Автомобиль транспорту», «Суу транспорту», «Машина куруу», «Механизация» адистиктери.

2) Иш стажы жана тажрыйбасы административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн:

– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы;

3)Кесиптик компетенттүүлүгү:

Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн жалпы мыйзамдар:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” мыйзамы;

3 Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;

4. Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» мыйзамы;

5. Кыргыз Республикасынын «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» мыйзамы;

6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

— транспорт багыты боюнча улук  тобу үчүн кесиптик компетенттүүлүгү:

1)«Автомобиль транспорту жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

2)«Транспорт жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы,

3)«Кыргыз Республикасындагы лицензиялык-уруксат берүү тутуму жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

4)«Автомобиль жолдору жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы, 5)«Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери жөнүндө» Кыргыз Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

6)Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 23-сентябрындагы № 678 «Иштин айрым түрлөрүн лицензиялоо маселелери жөнүндө” токтому;

7)Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 23-сентябрындагы № 519 «Кыргыз Республикасында автоунаа транспорту менен жүргүнчүлөрдү ташууларды уюштуруунун эрежелерин бекитүү жөнүндө» токтому;

8)Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 23-декабрындагы № 724 «Кыргыз Республикасынын автомобиль транспорту чөйрөсүндөгү мыйзамдарынын сакталышын мамлекеттик контролдоону ишке ашыруу боюнча нускаманы бекитүү жөнүндө» токтому;

9)Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 14-апрелиндеги № 223 «Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигине караштуу Жерде жүрүүчү жана суу транспорту департаменти жөнүндө» токтому; 4)1.  Билгичтиги: — маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо; -аналитикалык документтерди даярдоо; — тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны  талдоо  жана аны практикалык иште колдонуу; — кесиптештер менен ишин натыйжалуу кызматташуу; — иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү; -эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу; 4)2. Көндүмдөр: — ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу; -ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү; -башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу; -компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон  программалык продуктуларды колдоно билүү. Ошондой эле тѳмѳнкүлѳрдү административдик кызмат орундарынын улук тобуна  талапкерлер билүүсү зарыл: -кызматтык  милдеттерди  аткаруу үчүн зарыл болгон кѳлѳмдѳ мамлекеттик жана   расмий тилдерди; -статистикалык маалыматтарды талдоо жана чечимдерди кабыл алуунун натыйжалуулугун колдоо үчүн маалыматтарды ѳндүрүү; -тест, графикалык жана таблицалык редакторлор менен иштѳѳ; -файлдарды жана папкаларды түзүү жана иштѳѳ, атын ѳзгѳртүү, кѳчүрүү, жылдыруу, жок кылуу жана калыбына келтирүү; -тышкы перифериялык түзүлүштѳрдү туташтыруу; -диск мейкиндигин тазалоо (архивдѳѳ); -компьютердик жана социалдык  тармактардагы иш: маалыматты издѳѳ, бѳлүшүү жана сактоо (интернет, электрондук почта ж.б.) -электрондук каттарды кабыл алуу жана жѳнѳтүү; -ар кандай браузерлер менен иштѳѳ; -кеңсе техникасы менен иштѳѳ:  кѳчүргүчтѳр , принтер,сканер, пректор же интерактивдүү доска, факс.

Конкурска катышууну каалаган жарандар арызды электрондук форматта “Е-Kyzmat” мамлекеттик порталындагы жеке кабинети аркылуу бере алышат, өтүнмөгө электрондук форматтагы (сканерден өткөрүлгөн  документтер) же кагаз форматында көктөлгөн документтер тиркелет:
-жеке арызын, кадрларды каттоо баракчасын, өмүр баяны (резюме, сүрөтүн;);
-паспорттун көчүрмөсүн;
-керектүү кесиптик билимин, эмгек стажын жана квалификациясын ырастаган документтерин (эмгек китепчесинин, билими, квалификациясын жогорулаткандыгы, илимий даража же илимий наам берилгендиги жөнүндө документтеринин көчүрмөлөрү нотариустан же иштеген жериндеги персоналды башкаруу кызматы тарабынан күбөлөндүрүлөт).

Сынакка катышууну каалаган жарандар 2026-жылдын 5-февралынан 2026-жылдын 20-февралына чейин папкага салынган документтерин Баткен ш.  Нургазиев  көчөсү 92/3,  тел: 0 3622 5 12 10  иш күндөрү саат 08³⁰дөн 17³⁰гө чейин тапшыра алышат. Белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди жана маалыматтарды тапшырган жарандар ачык конкурска катышууга жол берилбейт.

Баткенское территориальное управление Департамента наземного и водного транспорта Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения в кадровый резерв на старшие административные государственные должности в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

1. Уровень профессионального образования:

Высшее техническое профессиональное образование в сфере «Технические науки» по следующим направлениям и специальностям:

— по направлению «Системы наземного транспорта» — специальность «Автомобили и автомобильное хозяйство»;

— по направлению «Эксплуатация автотранспортных средств» — специальности:
            «Организация перевозок и управление транспортом»,
            «Организация дорожного движения»,
            «Организация движения и безопасность»,
            «Эксплуатация автомобильного транспорта».

Высшее техническое профессиональное образование в сфере «Транспортная техника и технологии» по следующим направлениям и специальностям:

— по направлению «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов» — специальности:
            «Автомобильный транспорт»,
            «Водный транспорт»,
            «Машиностроение»,
            «Механизация».

2. Стаж работы и опыт:

— не менее 1 года стажа государственной и/или муниципальной службы или не менее 3 лет стажа работы по соответствующему профессиональному направлению.

• Профессиональная компетентность:

Общие квалификационные требования для старшей группы административных государственных должностей (основной тест):

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон КР «О нормативных правовых актах»;
5. Закон КР «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике,       утверждённая постановлением Правительства КР от 3 марта 2020 года №120.

— Владение государственным и официальным языками в объёме, необходимом для исполнения служебных обязанностей;

— Умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми программными продуктами.

Должен знать:

• Закон Кыргызской Республики «Об автомобильном транспорте»;
• Закон Кыргызской Республики «О транспорте»;
•  Закон Кыргызской Республики «О лицензионно-разрешительной системе Кыргызской Республики»;

—         постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14 декабря 2023 года № 678 «О вопросах лицензирования отдельных видов деятельности»;

—   Закон Кыргызской Республики «Об автомобильных дорогах»,

—   Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;

—   постановление Правительства Кыргызской Республики от 23 сентября 2013 года № 519 «Об утверждении правил организации пассажирских перевозок автомобильным транспортом в Кыргызской Республике»;

—    постановление Правительства Кыргызской Республики от 23 декабря 2014 года № 724 «Об утверждении инструкции по осуществлению государственного контроля за соблюдением законодательства Кыргызской Республики в сфере автомобильного транспорта»;

—    постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14 апреля 2022 года № 223 «О Департаменте наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики».

Также необходимо знать:

— государственный и официальный языки в объёме, необходимом для исполнения служебных обязанностей;

— методы анализа статистических данных и формирования информации для поддержки эффективности принятия решений;

—  работу с текстовыми, графическими и табличными редакторами;

— создание и работу с файлами и папками (переименование, копирование, перемещение, удаление и восстановление);

—  подключение внешних периферийных устройств;

—  очистку дискового пространства (архивирование);

—  работу в компьютерных и социальных сетях: поиск, передача и хранение информации (интернет, электронная почта и др.);

—  приём и отправку электронных писем;

— работу с различными браузерами;

— работу с офисной техникой: копировальные аппараты, принтеры, сканеры, проекторы или интерактивные доски, факсы.

Умения:

• сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
• подготовка аналитических документов;
• анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и  использовать на практике;
• эффективное сотрудничество с коллегами;
• ведение деловых переговоров;
• адаптация к новым условиям труда;

Навыки:

• работа с нормативно-правовыми актами и их применение на практике;
• планирование работы и правильное распределение рабочего времени;
• оперативное выполнение управленческих решений;
• Умение пользоваться компьютерным и организационным оборудованием, а также необходимым программным обеспечением.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— личное заявление;

— личный листок по учёту кадров с цветной фотографией (3×4);

— автобиография;

— резюме (с указанием электронной почты);

— копия трудовой книжки, заверенная нотариально или по месту работы;

— копии документов об образовании (основном и дополнительном), заверенные  по последнему месту работы;

— копия паспорта (оригинал предъявляется при участии в конкурсе и тестировании).

Документы подаются в полном комплекте (в скоросшивателе).
Неполные или не соответствующие требованиям документы не принимаются.

Срок приёма документов:  с  5 февраля по 20 февраля 2026 года с 8-30 по 17-30 по адресу: г. Баткен, ул. М.Нургазиева 92/3
Тел.: 03622 51210

Примечание:
Граждане, представившие документы и сведения, не соответствующие установленным требованиям, не допускаются к участию в открытом конкурсе.