Ошское территориальное управление Департамента наземного и водного транспорта при МТиК Кыргызской Ресрублики объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров государственной гражданской службы на старшую и младшую группу административных должностей

Уровень профессионального образования:

• высшее профессиональное образование в области «Экономики» по направлениям,
  бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, экономика.

1. Стаж и опыт работы:

• стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
  одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3
  лет.

2. Профессиональные компетенции:
   • Знания:

Основные законы Кыргызской Республики:

 

— Конституция Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской и  муниципильной службе»;

— Закон Кыргызской Республики » О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— Закон Кыргызской Республики» О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением                     Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

                    

                    Нормативно правовые акты для предметных тестов:

-Налогового кодекса Кыргызской Республики;

• Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
• Кодекс К ыргызской Республики» о неналоговых доходах»;
• Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
• Закона Кыргызской Республики «О внутренном аудите»;
• Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
• Закона Кыргызской Республики «О банкротстве»;
• Закона Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве»;
• Закона Кыргызской Республики «Об инвестициях в Кыргызской Республике»;
• Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О департаменте наземного и водного транспорта при МТиК КР» от 14 апреля 2022года № 223.

3.2.Умения:

• сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
• подготовки аналитических документов;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей
  области и применения его на практике;
• эффективного сотрудничества с коллегами;
• ведения деловых переговоров;
• адаптации к новым условиям труда;

3.3.Навыки:

• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике,
• планирования работы и правильного распределения служебного времени,
• оперативной реализации управленческих решений;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными

продуктами.

• работы с программой 1C: Бухгалтерия (версия 2).
• работы с порталом Гос.закупок поощряется.

Младшая должность  (М-А)

Уровень профессионально образования:

-высшее профессиональное образование в области «Экономики»
бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, экономика.

• высшее профессиональное образование в области: «Гуманитарные науки» по
  направлению юриспруденция; «Экономика и управление» по направлению: управление
  персоналом, государственное и муниципальное управление.

1. Стаж и опыт работы:

• без предъявления требований к стажу работы;

2. Профессиональные компетенции:
   • Знания:

Основные законы Кыргызской Республики:

— Конституция Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской и  муниципильной службе»;

— Закон Кыргызской Республики » О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— Закон Кыргызской Республики» О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением                     Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

                  Нормативно правовые акты для предметных тестов:

-Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

-Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

-Закона Кыргызской Республики «О  внутренном аудите»;

-Закона Кыргызской Республики «О  государственных закупках»;

-Закона Кыргызской Республики «О банкротстве»;

-Закона Кыргызской Республики «О  государственно-частном партнерстве»;

-Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О бюджетировании на программной основе»  24 декабря  2021года № 349.

-Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О департаменте наземного и водного транспорта при МТ и К КР» от 14 апреля 2022года № 223.

• Умения:

• сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
• подготовки аналитических документов; ^
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей

области и применения его на практике;

• эффективного сотрудничества с коллегами;
• ведения деловых переговоров;
• адаптации к новым условиям труда;
  • Навыки:
• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• планирования работы и правильного распределения служебного времени;
• оперативной реализации управленческих решений,
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
  продуктами;
• работыс порталом Гос.закупок поощряется.
• Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
• — скоросшиватель (для документов);
• — личное заявление (с точным указанием вакантной должности);
• — листок по учету кадров,резюме,фотографию;
• -копии докуменов об образовании,о повышении квалификации, о присвоении ученого звания или ученой степени,трудовой книжки (заверенные нотариально  или службами управления персоналам по месту работы);

-копию паспорта  или другого документа,удостоверяющего личность (оригинал документа предъявляется по прибытии на конкурс  )

Документы принимаются с  8 сентября 18  сентября  2022 года
                 С 9.00 до 18.00 по адресу: г. Ош, Памирский тракт 1 км.. Перерыв на обед с 12.30 до 13.30
               (кроме субботы и воскресения), контактный телефон:8-88-88,8-88,84