КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ТРАНСПОРТ ЖАНА КОММУНИКАЦИЯЛАР МИНИСТРЛИГИ

«Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигинин борбордук аппараттын административдик кызмат орундарынын кенже жана улук топторуна кадрлар резервине ачык конкурс жарыялайт:

 

Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу зарыл:

— жеке арыз;

— кадрларды эсепке алуу боюнча өздүк баракча;

— сүрөтү менен резюме (тел номерин жана электрондук почтасын көрсөтүү менен);

— автобиография (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);

— нотариалдык же акыркы иштеген жери боюнча күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин тастыктаган документтердин (бар болсо) көчүрмөлөрү;

— нотариалдык же акыркы иштеген жери боюнча күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (эмгек стажы бар болсо);

— окумуштуулук даража жана окумуштуулук наам ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);

— паспорттун көчүрмөсү.

Конкурска катышкан адамдар сунуштама каттарын кошумча тапшыра алышат.

 

Конкурска катышуу үчүн документтер көктөлүп жана Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигинин Адам ресурстары бөлүмүнө төмөнкү дарек боюнча берилиши керек: Бишкек ш., н.Исанов көч., 42-кабинет, 305-кабинет.

Документтер 2023-жылдын 22-ноябрынан тартып 6-декабрына чейин (5-декабрь — кабыл алуунун акыркы күнү) иш күндөрү саат 9.00 дөн 18.00 гө чейин кабыл алынат. Кошумча маалымат (0312) 31 41 08 телефону жана КР ТКМ www.mtd.gov.kg жана Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттигинин www.mkk.gov.kg расмий сайттарында.

Белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди жана маалыматтарды тапшырган жарандарга ачык конкурска катышууга жол берилбейт.

 

Квалификациялык талаптар:

Административдик кызматтардын бардык топтору үчүн:

• Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;
• Компьютердик сабаттуулук жана керектүү программалык продуктыларды билүү.

 

Жалпы мыйзамдарды билүү:

Улук административдик кызмат орундарынын топтору үчүн:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө»;
3. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө»;
4. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө»;
5. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө»;
6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

 

Кенже административдик кызмат орундарынын тобу үчүн:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

 

Багыттар боюнча предметтик мыйзамдарды билүү:

Жол-транспорт коопсуздук чөйрөсүндө контролдоо жана көзөмөлдөө башкармалыгынын аймактык бөлүмдөрүнүн кенже кызмат орундарынын тобуна (иштеген жери Ош, Жалал-Абад обл.)

1. Кесиптик билим деңгээли:

— автомобиль транспорту, автомобиль жолдору, юриспруденция жаатындагы жогорку кесиптик билим.

2. Иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажына талап коюлбайт.

3. Билгичтик:

— Кыргыз Республикасынын мыйзамдары:

«Автомобиль транспорту жөнүндө»;

«Темир жол транспорту жөнүндө»;

«Автомобиль жолдору жөнүндө»;

«Кыргыз Республикасындагы техникалык жөнгө салуу жөнүндө»;

«Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө»;

«Ишкердиктин субъекттерине текшерүүлөрдү жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө»;

«Жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын ишин текшерүүлөрдү жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө»;

— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн/ Министрлер Кабинетинин токтомдору:

2013-жылдын 3-майындагы № 239 «Транспорт каражаттарын техникалык кароодон өткөрүү тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу»; 

1999-жылдын 11-майындагы № 249 «Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигинин алдындагы суу транспорту боюнча мамлекеттик инспекциянын маселелери»; 

2016-жылдын 11-апрелиндеги № 198 «Автомобиль транспорту менен кооптуу жүктөрдү ташуу эрежелерин бекитүү жөнүндө»; 

2016-жылдын 15-ноябрындагы № 587 «Эксплуатацияда турган транспорт каражаттарынын конструкциясына өзгөртүү киргизилген учурда аларды кайра жабдуунун эрежелерин бекитүү жөнүндө»; 

2012-жылдын 18-февралындагы № 108 «Ишкердик иш-аракетти жүзөгө ашырууда тобокелдик даражасын баалоо критерийлерин бекитүү жөнүндө»; 

2018-жылдын 29-январындагы № 56 «Ишкердик субъекттерине текшерүүлөрдү жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу»; 

2021-жылдын 1-июлундагы № 55 «Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлиги жөнүндө».

 

Бухгалтерия багыты боюнча кенже кызмат орундарынын тобуна:

1. Кесиптик билим деңгээли:

— «Экономика жана башкаруу» тармагында төмөнкү багыттар боюнча жогорку кесиптик билим: экономика; «Экономика» тармагында: экономикалык теория, финансы жана кредит, бухгалтердик эсеп, талдоо жана аудит, дүйнөлүк экономика, улуттук экономика, экономика жана ишкананы башкаруу (тармактар боюнча).

2. Иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажына талап коюлбайт.

3. Билгичтик:

— Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;

—  Кыргыз Республикасынын Мыйзамдарын:

«Бухгалтердик эсеп жөнүндө»;

«Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө»;

— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн/Министрлер Кабинетинин токтомдору:

2008-жылдын 26-августундагы № 471 «Командировкалык чыгымдардын нормаларын белгилөө жана алардын ордун толтуруунун тартиби жөнүндө»;

2022-жылдын 30-апрелиндеги № 240 «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын кызматтык жана нөөмөттүк автотранспортун пайдаланууну тартипке келтирүү боюнча чаралар жөнүндө»;

2021-жылдын 1-июлундагы № 55 «Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлиги жөнүндө»;

— Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2018-жылдын 25-декабрындагы № 137 «Мамлекеттик башкаруу секторунда бухгалтердик эсепти жана финансылык отчеттуулукту жүргүзүү боюнча жобону бекитүү жөнүндө» буйругу.

 

Коррупциянын алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу багыты боюнча улук кызмат орундарынын тобуна:

1. Кесиптик билимдин деңгээли:

— «Экономика жана башкаруу» тармагында төмөнкү багыттар боюнча жогорку кесиптик билим: менеджмент, персоналдарды башкаруу, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу; «гуманитардык илимдер» тармагында төмөнкү багыттар боюнча жогорку кесиптик билим: юриспруденция; техникалык жана гуманитардык илимдер чөйрөсүндө жогорку кесиптик билим.

2. Иш стажы жана тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1. төмөнкүлөрдү билүү:

«Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

«Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.

— Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 31-майындагы № 171 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодекси;

— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 16-сентябрындагы №642 токтому менен бекитилген Мамлекеттик органдардын жана муниципалдык органдардын коррупциянын алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу жөнүндө Типтүү жобосу;

— 2021-жылдын 1-июлундагы № 55 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлиги жөнүндө жобо.

 

Административдик кызмат орундарынын бардык топтору үчүн:

Жөндөмдүүлүгү:

— статистикалык маалыматтарды талдоо жана чечим кабыл алуунун натыйжалуулугун колдоо үчүн маалымат өндүрүү;

— электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү;

— издөө системаларын колдонуу;

— ар кандай браузерлер менен иштөө;

— презентацияларды уюштуруу;

— маалыматтарды таблицалар, диаграммалар жана графиктер түрүндө берүү;

— Кыргыз Республикасынын мыйзамдарынын укуктук базасынын маалыматтык системаларын пайдаланууга;;

— кызматтык этиканын ченемдерин эске алуу менен социалдык тармактарда туура өз ара аракеттенүү;

— кеңсе техникасы менен иштөө: көчүрмө аппараттар, принтер, сканер, проектор же интерактивдүү такта, факс.

 

 

 

 

 

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ

 КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс в резерв кадров центрального аппарата Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики на старшую и младшую группы административных должностей:

 

       Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– личный листок по учету кадров;

– резюме с фотографией (с указанием телефон номера и электронной почты);

– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

– копия паспорта.

Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

 

Документы для участия в конкурсе должны быть подшиты в скоросшиватель (папка Дело №) и предоставлены в Отдел человеческих ресурсов Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики по адресу: г.Бишкек, ул. Н. Исанова 42, кабинет № 305.

Документы принимаются с 22 ноября по 5 декабря 2023 года (включительно) с 9.00 до 18.00 часов в рабочие дни. Дополнительная информация по телефону (0312) 31 41 08 и на официальных сайтах МТК КР www.mtd.gov.kg и Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в открытом конкурсе не допускаются.

 

Квалификационные требования:

1. Для всех групп административных должностей:

– знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

2. Знание общего законодательства:

Для старших групп административных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

 Для младших групп административных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

 

3. Знание предметного законодательства по направлениям:

3.1. Для младшей группы должностей территориальных подразделений управления контроля и надзора в сфере дорожно-транспортной безопасности (место работы Ошская, Джалал- Абадская обл.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области автомобильного транспорта, автомобильных дорог, юриспруденции.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Знания:

— законов Кыргызской Республики:

«Об автомобильном транспорте»;

«О железнодорожном транспорте»;

«Об автомобильных дорогах»;

«Об основах технического регулирования в Кыргызской Республике»;

«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

«О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

— постановлений Правительства/Кабинета Министров Кыргызской Республики:

«Об утверждении Положения о порядке проведения технического осмотра транспортных средств» от 3 мая 2013 года № 239;

«Вопросы Государственной инспекции водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 11 мая 1999 года № 249;

«Об утверждении Правил перевозки опасных грузов автомобильным транспортом» от 11 апреля 2016 года № 198;

«Об утверждении Правил проведения переоборудования транспортных средств, находящихся в эксплуатации, в случае внесения изменений в их конструкцию» от 15 ноября 2016 года № 587;

«Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;

«Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;

«О Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 1 июля 2021 года № 55;

 

 

3.2. Для младшей группы должностей по направлению бухгалтерии (М-Б):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области «Экономика и управления» по направлению: экономика; «Экономика» по направлениям: экономическая теория, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, мировая экономика, национальная экономика, экономика и управление на предприятии (по отраслям).

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

3. Знания:

— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

— Законов Кыргызской Республики:

«О бухгалтерском учете»;

«О государственных закупках»;

— постановлений Правительства/Кабинета Министров Кыргызской Республики:

«Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471;

«О мерах по упорядочению использования служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 30 апреля 2022 года № 240;

«О Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 1 июля 2021 года № 55;

— приказа Министерства финансов Кыргызской Республики:

«Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления» от 25 декабря 2018 года № 137.

 

3.3. Для старшей группы должностей по направлению уполномоченного по вопросам предупреждения коррупции:

1.Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области «Экономика и управление» по направлению государственное и муниципальное управление,  управление персоналом, менеджмент; в области «Гуманитарных наук» по направлению юриспруденция, высшее профессиональное образование в области технических и гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной службы и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1 Знания:

—  Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

— Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

— Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171;

— «Об утверждении Типового положения об уполномоченном по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 16 сентября 2015 года № 642;

— «О Министерстве транспорта, архитектуры, строительства и коммуникаций Кыргызской Республики» от 3 марта 2021 года № 68;

 

Для всех групп административных должностей:

Умения

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– организовывать презентации;

– предоставлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.