Департамент наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики, объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров на главную, старшую и младшую группы административных должностей.

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.

Для главных административных государственных должностей:

1)..Конституция Кыргызской Республики;

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

4)..Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5)..Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6)..Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республике»;

9)..Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10)..Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта
2020 года № 120;

 

Для старших групп административных должностей:

1)..Конституция Кыргызской Республики.

2)..Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

3)..Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».

4)..Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

5)..Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».

6)..Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта
2020 года № 120.

 

 

Для младших групп административных должностей:

1) Конституции Кыргызской Республики.

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта
2020 года № 120.

 

 

 

 

 

Для главной, старшей и младшей группы административных государственных должностей по направлению юриспруденции:

 

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области: «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «Экономика и управление» по направлению: управление персоналом, государственное и муниципальное управление.

2. Стаж и опыт работы:

Для главной группы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

Для старшей группы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Для младщей группы:

—  без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

— Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

—  Закон Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;

— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

— Постановление Жогорку Кенеша Кыргызской Республики № 5389-V «Об утверждении Инструкции по законодательной технике» от 26 июня 2015 года;

— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313;

— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 8 декабря 2010 года № 319;

— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233;

— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Департаменте наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 14 апреля 2022 года № 223.

3.2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия;

— урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для старшей и младшей группы административных государственных должностей по направлению транспорта:

 

1. Уровень профессионального образования:

— высшее техническое профессиональное образование в области «Технические науки» по направлению: «Наземные транспортные системы» по специальности автомобили и автомобильное хозяйство; по направлению «Эксплуатация транспортных средств» по специальности организация перевозок и управление на транспорте, организация дорожного движения, организация и безопасность движения, эксплуатация автомобильного транспорта, в области «Транспортная техника и технология» по направлению эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов, в области: водного и железнодорожного транспорта и машиностроения.

2. Стаж и опыт работы:

Для старшей группы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Для младшей группы:

— без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

— Кодекс Кыргызской Республики «О правонарушениях»;

— Закон Кыргызской Республики «Об автомобильном транспорте»;

— Закон Кыргызской Республики «Об автомобильных дорогах»;

— Закон Кыргызской Республики «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;

— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о лицензировании отдельных видов деятельности в области автомобильного и водного транспорта Кыргызской Республики» от 17 сентября 2018 года № 430;

— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил организации грузовых перевозок автотранспортным средством в Кыргызской Республике» от 21 мая 2015 года № 311;

— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка пропуска транспортных средств по автомобильным дорогам общего пользования Кыргызской Республики и взимания сборов за взвешивание и измерение общей массы, осевых нагрузок, размеров и других линейных параметров транспортных средств и Порядка пропуска и взимания сборов за проезд транспортных средств со специальным и неделимым грузом по автомобильным дорогам общего пользования Кыргызской Республики» от 8 августа 2011 года № 454;

—  Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Департаменте наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 14 апреля 2022 года № 223.

3.2. Умения:

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— подготовки аналитических документов;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— оперативной реализации управленческих решений;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе (прилагаются в скорошивателе):

— Личное заявление по форме;

— Личный листок по учету кадров (с фотографией);

– Резюме (с указанием телефон номера и электронной почты);

— Автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости);

— Копия диплома об основном и дополнительном образовании (заверенная нотариально или по последнему месту работы);

– Копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

 

Граждане, желающие участвовать в конкурсном отборе, должны представить документы, подшитые в скоросшивателе с 22 по 31 марта 2023 года по адресу: г. Бишкек, ул. Н. Исанова 42, кабинет № 212, тел.: 314073, с 9.00 – 18.00 часов в рабочие дни с понедельника по пятницу.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в открытом конкурсе не допускаются.