Министерство транспорта и дорог Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: Центральный аппарат: Главный специалист Сектора внутреннего аудита (С-Б) (1 штатная единица)
- 506 просм.
В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» и Положением «О порядке проведения конкурса и служебном продвижении по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики» утвержденным постановлением Правительства КР от 29.12.2019 года №706,
объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной должности:
Центральный аппарат:
Главный специалист Сектора внутреннего аудита (С-Б) (1 штатная единица)
1.Знание:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
7) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.
2.Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
3.Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Microsoft Office).
- Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области экономики, финансов, бухучета и аудита, а также квалификационный сертификат внутреннего аудитора.
- Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- Профессиональные компетенции:
Знания:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики: «О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете»,
—Положения о Совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;
—Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;
—Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296;
-Этических стандартов внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;
Умения:
-планировать и организовать проведение внутреннего аудита;
-оценивать и улучшать процессы управления рисками в деятельности объекта внутреннего аудита;
-оценивать эффективность и результативность системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита;
-собирать, анализировать, оценивать и документировать информацию о финансово-хозяйственной деятельности, рабочих процессах и системе внутреннего контроля объекта внутреннего аудита;
-организовывать работу по описанию, анализу и улучшению рабочих процессов;
-формировать отчеты по результатам внутреннего аудита;
-разъяснять функции внутреннего аудита сотрудникам объекта внутреннего аудита;
-стратегически планировать деятельность службы внутреннего аудита;
-обеспечивать результативность и эффективность деятельности службы внутреннего аудита;
-четко планировать деятельность внутренних аудиторов и объективной оценки их деятельности;
-эффективно использовать ресурсы в процессе внутреннего аудита;
-предупреждать и разрешать конфликтные ситуации.
Навыки:
-работы с информационными системами и технологиями обеспечения безопасности, рассылки и управления документами;
-проведения и анализа анкетных опросов;
-применения программных продуктов по планированию внутреннего аудита, выполнению аудиторских заданий и подготовке отчетности по результатам проведенных аудитов.
Должностные обязанности
-соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
-поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
-рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
-представлять Министру отчет о деятельности службы, включая оценку внутренней системы контроля;
-информировать руководителя службы внутреннего аудита о любых выявленных фактах, связанных с противозаконной деятельностью в Министерстве;
-разработать стратегические планы, основанные на существенности и аудиторском риске для определения приоритетов деятельности по внутреннему аудиту, соответствующие целям и задачам объекта аудита, охватывающий срок в три года, с принятием более детального рабочего плана на следующие 12 месяцев;
-создать политику и процедуры для управления деятельностью в области внутреннего аудита. Это будет достигнуто путем разработки определенной и детальной методологии по планированию, документальному оформлению доказательств, выборки, оценки и предоставления отчетности по аудиторским заданиям в соответствии с другими стандартами;
-предоставляет консультативную и методологическую помощь в структурных подразделениях в соответствии со Стандартами внутреннего аудита и рекомендуемой методологией по ведению бухгалтерского учета и отчетности;
-осуществляет содействие по предупреждению коррупции в координируемых сферах отрасли и направлениях деятельности министерства в пределах своих полномочий;
-осуществляет внутренний аудит в соответствии со Стандартами внутреннего аудита и Руководством по Внутреннему аудиту;
-участвует в подготовке годового отчета о деятельности Сектора, включая оценку системы внутреннего контроля;
-участвует в разработке стратегических, долгосрочных и годовых планов проведения внутреннего аудита;
-проводит оценку эффективности системы внутреннего контроля и ее соответствия целям объекта внутреннего аудита;
-оценивает достоверность и достаточность финансовой, бухгалтерской, управленческой и другой информации в объектах внутреннего аудита;
-оценивает соответствие деятельности в объектах внутреннего аудита нормативным правовым актам, указанным функциям и утвержденным планам деятельности;
-оценивает эффективность и соответствие требованиям по использованию ресурсов, достаточность и защиты от потерь;
-вносит рекомендации, необходимые для улучшения работы объекта внутреннего аудита;
-не разглашает информацию, относящуюся к государственной или иной охраняемой законом тайне;
-представляет отчет Заведующему сектором о проведенном аудите;
-информирует Заведующего сектором о любых выявленных фактах, связанных с противозаконной деятельностью в объектах внутреннего аудита;
-добросовестно выполнять свои должностные функции, поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей, соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, под роспись ознакомиться с данным документом, а так же придерживаться других внутренних нормативных требований Министерства;
-участвует в обучающих семинарах, проводимых для сотрудников Сектора внутреннего аудита в отношении новых подходов и техники проведения аудитов;
-при проведении внутреннего аудита придерживаться Стандартов внутреннего аудита и иных требований законодательства Кыргызской Республики;
-ведет работу, связанную с внутренней документацией по внутреннему аудиту Сектора.
-выполняет другие задания, поставленные перед Министерством и Сектором внутреннего аудита.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы.
Личное заявление с указанием вакансии, личный листок по учету кадров с фотографией, автобиографию (с указанием сведений об отсутствии или наличии судимости), резюме, копию диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, копию трудовой книжки, копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс). Копии трудовой книжки, дипломов и сертификатов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы.
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Отдел человеческих ресурсов Министерства транспорта и дорог Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования объявления по адресу: г. Бишкек улица Исанова 42. Справки по телефону: 31-41-08.
Знание общих и дополнительных нормативно-правовых актов, а также другие требования размещены на официальных сайтах Министерство транспорта и дорог Кыргызской Республики www.mtd.gov.kg и на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской.
Заведующий
отделом человеческих
ресурсов Т. Бекташов