mtd@mtd.gov.kg
+996 (312) 314 385
KG   RU   EN

Министерство транспорта и дорог Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: Центральный аппарат: Главный специалист Сектора внутреннего аудита (С-Б) (1 штатная единица)

В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» и Положением «О порядке проведения конкурса и служебном продвижении по государственной  гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики» утвержденным постановлением Правительства КР от 29.12.2019 года №706,

объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной должности:

Центральный аппарат:

Главный специалист Сектора внутреннего аудита (С-Б) (1 штатная единица)  

1.Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

7) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

2.Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3.Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Microsoft Office).

 

  1. Уровень профессионального образования:

— высшее образование в области экономики, финансов, бухучета и аудита, а также квалификационный сертификат внутреннего аудитора.

  1. Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

-Законов Кыргызской Республики: «О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете»,

Положения о Совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;

Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;

Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296;

-Этических стандартов внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;

   Умения: 

-планировать и организовать проведение внутреннего аудита;

-оценивать и улучшать процессы управления рисками в деятельности объекта внутреннего аудита;

-оценивать эффективность и результативность системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита;

-собирать, анализировать, оценивать и документировать информацию о финансово-хозяйственной деятельности, рабочих процессах и системе внутреннего контроля объекта внутреннего аудита;

-организовывать работу по описанию, анализу и улучшению рабочих процессов;

-формировать отчеты по результатам внутреннего аудита;

-разъяснять функции внутреннего аудита сотрудникам объекта внутреннего аудита;

-стратегически планировать деятельность службы внутреннего аудита;

-обеспечивать результативность и эффективность деятельности службы внутреннего аудита;

-четко планировать деятельность внутренних аудиторов и объективной оценки их деятельности;

-эффективно использовать ресурсы в процессе внутреннего аудита;

-предупреждать и разрешать конфликтные ситуации.

  Навыки: 

-работы с информационными системами и технологиями обеспечения безопасности, рассылки и управления документами;

-проведения и анализа анкетных опросов;

-применения программных продуктов по планированию внутреннего аудита, выполнению аудиторских заданий и подготовке отчетности по результатам проведенных аудитов.

          Должностные обязанности

-соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

-поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

-представлять Министру отчет о деятельности службы, включая оценку внутренней системы контроля;

-информировать руководителя службы внутреннего аудита о любых выявленных фактах, связанных с противозаконной деятельностью в Министерстве;

-разработать стратегические планы, основанные на существенности и аудиторском риске для определения приоритетов деятельности по внутреннему аудиту, соответствующие целям и задачам  объекта аудита, охватывающий срок в три года, с принятием более детального рабочего плана на следующие 12 месяцев;

-создать политику и процедуры для управления деятельностью в области внутреннего аудита. Это будет достигнуто путем разработки определенной и детальной методологии по планированию, документальному оформлению доказательств, выборки, оценки и предоставления отчетности по аудиторским заданиям в соответствии с другими стандартами;

-предоставляет консультативную и методологическую помощь в структурных подразделениях в соответствии со Стандартами внутреннего аудита и рекомендуемой методологией по ведению бухгалтерского учета и отчетности;

-осуществляет содействие по предупреждению коррупции в координируемых сферах отрасли и направлениях деятельности министерства в пределах своих  полномочий;

-осуществляет внутренний аудит в соответствии со Стандартами внутреннего аудита и Руководством по Внутреннему аудиту;

-участвует в подготовке годового отчета о деятельности Сектора, включая оценку системы внутреннего контроля;

-участвует в разработке стратегических, долгосрочных и годовых планов проведения внутреннего аудита;

-проводит оценку эффективности системы внутреннего контроля и ее соответствия целям объекта внутреннего аудита;

-оценивает достоверность и достаточность финансовой, бухгалтерской, управленческой и другой информации в объектах внутреннего аудита;

-оценивает соответствие деятельности в объектах внутреннего аудита нормативным правовым актам, указанным функциям и утвержденным планам деятельности;

-оценивает эффективность и соответствие требованиям по использованию ресурсов, достаточность и защиты от потерь;

-вносит рекомендации, необходимые для улучшения работы объекта внутреннего аудита;

-не разглашает информацию, относящуюся к государственной или иной охраняемой законом тайне;

-представляет отчет Заведующему сектором о проведенном аудите;

-информирует Заведующего сектором о любых выявленных фактах, связанных с противозаконной деятельностью в объектах внутреннего аудита;

-добросовестно выполнять свои должностные функции, поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей, соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, под роспись ознакомиться с данным документом, а так же придерживаться других внутренних нормативных требований Министерства;

-участвует в обучающих семинарах, проводимых для сотрудников Сектора внутреннего аудита в отношении новых подходов и техники проведения аудитов;

-при проведении внутреннего аудита придерживаться Стандартов внутреннего аудита и иных требований законодательства Кыргызской Республики;

-ведет работу, связанную с внутренней документацией по внутреннему аудиту Сектора.

-выполняет другие задания, поставленные перед Министерством и Сектором внутреннего аудита.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы.

Личное заявление с указанием вакансии, личный листок по учету кадров с фотографией, автобиографию  (с указанием сведений об отсутствии или наличии судимости), резюме, копию диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, копию трудовой книжки, копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс). Копии трудовой книжки, дипломов и сертификатов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы.

Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

         Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Отдел человеческих ресурсов Министерства транспорта и дорог Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования объявления по адресу: г. Бишкек улица Исанова 42. Справки по телефону: 31-41-08.

Знание общих и дополнительных нормативно-правовых актов, а также другие требования размещены на официальных сайтах Министерство транспорта и дорог Кыргызской Республики www.mtd.gov.kg  и на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской.

 

Заведующий

отделом человеческих

ресурсов                                                                      Т. Бекташов